来源：光明日报

建筑工地上的光明工人工人，不仅在变少，日报而且在变老。建筑日前有媒体援引国家统计局内蒙古呼和浩特调查队的变少变老数据称，30岁以下群体中从事建筑、造楼装修的光明工人占15%，而50岁以上人群的日报占比则近43%。

可作为对照的建筑是，据另一项统计，变少变老从2007年到2017年，造楼建筑业一线工人平均年龄10年间增加了10岁。光明工人照此，日报10年后，建筑当现在建筑工人中的变少变老主力军不得已进入因超龄而被清退的行列，而年轻人依旧因工作环境、造楼发展空间不满意而“绕道走”，届时谁来为我们修路造楼？这或不是危言耸听。

一边是老化且断档的建筑工人群体，一边是建筑行业对效率的追求和升级的压力，一些企业遂选择“机器换人”作为破解之路。如此，换下的更多是“老”“旧”的建筑工人，然其急需的具备一定新技术能力与经验的建筑“新”工人，因职业发展通道和支撑体系的付之阙如，并不会如期兀自出现。

而老去的建筑工人，不仅文化水平较低，而且不论是作为“工人”“农民”“老人”任何之一种身份的社会保障都难言完善，“老有所依”落地尚难。如果这就是新一代建筑工人未来生活的预演，那么建筑行业“用工难”或将无解。而我们要做的，也远不是改善“脏乱差”的工作环境这么简单。